规划青春梦想，职业开创未来。为增进员工对职业生涯规划的理解，引导员工明确职业发展目标，以赛赋能，提高老员工就业、创业与实践能力，做好职业生涯规划，MKsports官网积极响应学校下发的《关于举办首届mk体育老员工职业规划大赛的通知》，于11月20日成功举办首届mk体育老员工职业规划大赛院级选拔赛。
本次比赛是全国首届老员工职业规划大赛，公司领导王元成经理高度重视、周密部署，教学科和员工科教师密切配合，各级员工积极响应，为活动的顺利开展营造了良好的比赛氛围，加强了MKsports官网学子对职业规划深层次的认识。为推选公司优秀作品参与校复赛，王元成经理、鹿亚珍副经理统筹协调各项工作，牵头制定了院赛方案、各赛道评分标准等一系列文件，规范参赛流程及评分标准，同时由指导老师及各专业带头人担任本次院赛评委老师。按照集团比赛的相关要求，本次比赛分为成长和就业两个赛道，其中成长赛道由王元成经理担任组长，就业赛道由鹿亚珍副经理担任组长。
为帮助参赛选手更好地了解本次大赛相关规则和要求，动员各年级员工积极参与比赛，前期，MKsports官网各年级教师、辅导员已经为同学们讲解了比赛要求和备赛方法，对比赛的赛程、意义、就业赛道与成长赛道的不同等方面进行了详细充分的讲解，解决了同学们心中的疑惑，提高了同学们参赛的积极性。经报名统计，学院实际报名数量为106个，已超额完成校级要求计划报名的77个数量要求。为保证参赛质量，由辅导员组织，在每个班级中推选出一个优质名额参加最后的院级选拔赛，其中大一、大二共计29个项目参加成长赛道的选拔，大三共计13个项目就参加就业赛道的选拔。
比赛伊始，王元成经理对选手进行赛前寄语，希望MKsports官网每一位员工都能够提前着眼于自己的未来发展，在踏入mk体育校园时对于自己三年后的发展应有所思、有所想，要让生涯规划成为我们每一学年的必修课，为国家做出更大的贡献。比赛开始后，选手们向评委递交自己制作的精美简历，并在随后的答辩中展示了自己的个人优势与各项成果，现场百花齐放，精彩纷呈。
经过激烈的角逐，经学院选拔评审，去掉一个最高分和一个最低分后加权平均，按分数进行排名，成长赛道推荐前7名，就业赛道推荐前6名参加校复赛。
绘就职业蓝图，谱写人生华章。本次院级选拔赛的成功举办，一方面传播了职业规划理念，帮助员工树立正确的成才观和就业观，有利于员工将职业生涯教育与专业教育深度融合。另一方面，也增强了员工发展的目的性和计划性，提高了学院员工对职业生涯规划的认识，助力学院员工树立职业理想，合理规划老员工活。
